근로지원

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중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나장애로 인하여 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 때 근로지원인의도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

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서비스 대상

- 중증장애인 근로자 혹은 고용지원 필요도 판정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자
* 중증장애인 근로자의 업무 내용과 업무 능력 등을 평가하여 예산 범위 내에서 제공

서비스 대상 선정 우대사항

- 최저임금 이상을 지급받는 장애인 근로자

- 여성 중증장애인 근로자

- 중소기업기본법 제2조제1항에 따른 중소기업에 고용된 중증장애인 근로자

서비스 제외 대상

- 월 소정근로시간이 60시간 미만인 장애인근로자

- 최저임금 미만을 지급받는 장애인근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자

- 고용관리비용 지원을 받고 있는 장애인근로자

지원 한도 : 1일 8시간, 주 40시간 한도 내 지원

서비스 조건 및 기간

- 근로지원인 서비스를 이용하는 중증장애인 근로자는 시간당 소정의 본인부담금을 사업수행기관에 납부해야 함

- 1년간 서비스를 받을 수 있음 (서비스 제공기간이 종료된 장애인근로자가 계속 희망할 경우 다시 신청 가능)

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