[신청 마감] 2022년 4월 근로지원인 양성교육 실시 안내

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작성자 최고관리자
댓글 0건 조회 508회 작성일 22-04-08 18:08

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[2022년 4월 근로지원인 양성교육 실시 안내]


접수 인원 초과로 신청을 마감합니다.

교육 접수되신 분들께는 4/14(목요일) 오후 중 안내 문자 발송드릴 예정입니다.

 

 

금정장애인자립생활센터에서는 한국장애인고용공단의 위탁을 받아 근로지원인 양성교육을 시행하고 있습니다.

중증장애인 근로자의 안정적인 직장생활을 지원하는 근로지원인을 양성하기 위해 아래와 같이 교육을 시행하오니 많은 참여 바랍니다.

 

 

□ 교육명: 2022년 4월 근로지원인 양성교육

 

□ 교육대상:

-현재 근무중인 근로지원인 (양성교육 미수료자)

-예비 근로지원인 (근로지원인으로 근무하고자 하는 분)

 

교육신청 전 한국장애인고용공단 EDI사이버연수원 홈페이지에서 근로지원인 start-up! 교육 수료 필수

(양성교육 신청시 start-up! 교육 수료증 제출해야 접수됩니다.)


※근로지원인 start-up! 교육 이수 방법

EDI사이버연수원 (https://cyedu.kead.or.kr) 접속 → 회원가입 및 로그인 → 사이버교육 

근로지원인 Start Up! 신청 → 교육 이수 → 이수증 발급

 

 

□ 교육 방법 비대면 온라인 화상교육 (Zoom)

 

□ 교육일정 : 418() ~ 420() , 20시간(3)

 

 

□ 교육시간총 20시간 (아래에 해당하는 분은 8시간 교육신청시 자격증 및 수료증 반드시 첨부)

① 장애인 활동지원 경험자(활동지원사 교육 수료)

② 직무지도원 경험자(직무지도원 교육 수료)

③ 장애인직업생활상담원직업재활 전문요원직업훈련교사직업능력 평가사사회복지사

④ 특수교육/사회복지/직업재활/작업치료/물리치료학과 학사학위 이상 소지자

 

 

교육 세부 내용

교육명

상세 내용

장애인 인식개선

장애의 이해장애인 정책 및 제도 이해장애 감수성,

장애체험 등

근로지원인 제도

근로지원인 지원사업 배경 및 제도의 이해실제 업무절차 및 근로지원인 역할

근로지원인 서비스 실제

근로지원인 서비스의 이해활동방법근로지원인의 역할 및 역량

장애유형 및 유형별 서비스 이해

근로지원 서비스 제공 관련 장애의 유형별 이해

효과적인 의사소통

이용자와의 소통 방법 및 갈등관리근로지원인 자기관리

관리대인관계 및 의사소통 기술

근로기준법 이해

근로기준법 이해근로자로서 알아야할 기본 지식

안전 및 인권교육

 

 


교육 시간표 (일반 - 20시간)

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교육 시간표 (유사경력자 - 8시간) 

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□ 교육참가비 없음 (무료)

 

 

□ 교육신청 신청서(붙임 파일작성하여 이메일 제출

-이메일 gj-il2011@hanmail.net

 

이메일 발송 시 메일 제목에 교육 신청자의 성명을 반드시 기재

(예 근로지원인 양성교육 신청 홍길동)


★교육 신청시 제출 서류

 ① 양성교육 신청서 (붙임 파일 참고)

 ② 근로지원인 start-up! 교육 수료증

 ③ (유사경력자의 경우) 자격증 사본 

 

재직 중인 근로지원인의 경우 교육신청서에 소속된 수행기관명을 정확하게 기재해주시기 바랍니다.

(근무하고 계신 사업체명이 아닙니다)

 

□ 신청기간

-2022.04.11() ~ 2022.04.15.() - 접수 마감

 

신청자가 적을 경우 교육 개설이 취소되거나 일정이 변동될 수 있습니다. 


교육 접수가 정상적으로 되신 분들에 한하여 개별 안내 문자를 보내드릴 예정이오니 참고하시기 바랍니다.

 

 

□ 교육문의 금정장애인자립생활센터 근로지원인 양성교육 담당자 (010-3008-3334 또는 051-582-3334)

 

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